未來職場需要的七大能力

這是公司的Joanna大姐整理給我的，也分享也各位職場鬥士～

1、批判思考與解決問題
能夠問對問題，是批判思考，解決問題的第一步。

2、跨界合作與以身做則的領導
你不再只是跟這棟樓的人工作，而是跟不同國家、領域、文化的人合作，過去權威式的領導已經越來越不管用了。

3、靈活與適應力
今天的工作未來可能不存在，必須終生學習，持續接收新資訊、新情勢，隨時應變，因為未來世界不跟學校考試一樣有標準答案。

4、動進取和創業家的精神
不願意嘗試你就輸了，你必須採取主動，並富有創造力，不斷找尋新機會，點子、策略、不斷創新。

5、口語和文字溝通能力
你要有60秒可以說服長官或客戶你的提案，以及他可以從這60秒的會面中可以帶走什麼的能力。

6、評估與分析資料的能力
資訊瞬息萬變，你有沒有能力透過多元管道取得，並分析、檢證這些資訊，批判思考力的基礎。

7、好奇心與想像力
企業要的不只是聰明人，而是懂得問出好問題、追根究底、對世界好奇的人，因為好奇和追根究底解答了最重要的問題。