這是公司的Joanna大姐整理給我的,也分享也各位職場鬥士~
1、批判思考與解決問題能夠問對問題,是批判思考,解決問題的第一步。
2、跨界合作與以身做則的領導你不再只是跟這棟樓的人工作,而是跟不同國家、領域、文化的人合作,過去權威式的領導已經越來越不管用了。
3、靈活與適應力今天的工作未來可能不存在,必須終生學習,持續接收新資訊、新情勢,隨時應變,因為未來世界不跟學校考試一樣有標準答案。
4、動進取和創業家的精神不願意嘗試你就輸了,你必須採取主動,並富有創造力,不斷找尋新機會,點子、策略、不斷創新。
5、口語和文字溝通能力你要有60秒可以說服長官或客戶你的提案,以及他可以從這60秒的會面中可以帶走什麼的能力。
6、評估與分析資料的能力資訊瞬息萬變,你有沒有能力透過多元管道取得,並分析、檢證這些資訊,批判思考力的基礎。
7、好奇心與想像力企業要的不只是聰明人,而是懂得問出好問題、追根究底、對世界好奇的人,因為好奇和追根究底解答了最重要的問題。